Seit 2019 begleiten wir Menschen,

Teams und Unternehmen im oftmals

turbulenten Abenteuer Unternehmen.

Dazu haben wir eine Vielzahl von Denkwerkzeugen,

Modellen und Tools  entwickelt.

Zu Themen wie Führung, Kommunikation, Konflikte und Change.

Mit dem Fokus auf konsequente und nachhaltige Umsetzung.

Prinzipien

nach denen wir gerne arbeiten

  • Das Spiel statt die Spieler

    Besser das „Spiel“ verändern, als die „Spieler reparieren“.
    Wie können wir Kontexte schaffen, in dem echte Leistung und gutes Klima gedeihen?

  • Weniger ist mehr

    Besser Bestehendes „vertikutieren“ als laufend neue Säue durchs Dorf zu treiben.
    Wovon könnten wir weniger tun? Mit welchem dysfunktionalen Prozessen ganz aufhören?

  • Setze mehr auf Prinzipien...

    Besser mit durchdachten Prinzipien führen, als den Menschen das Denken durch Regeln „abzugewöhnen“.
    Welche Regeln behindern selbstständiges Denken? Durch welche Prinzipien können wir diese ersetzen?

  • Porschefahrt im Nebel

    Besser kluge „Experimente“ als perfekte Pläne.
    Wo ist es sinnvoll perfekt zu planen und wo sollten wir eher mutige Experimente wagen? 

  • die drei Brillen

    Wenn Dein einziges Werkzeug ein Hammer ist….
    Wann ist es sinnvoll den Menschen zu betrachten, wann das Team und wann die gesamte Organisation?

  • Aggregation marginaler Gewinne

    Besser viele niedrigschwellige aber nachhaltige Veränderungen etablieren, als mit eindrucksvollen Strohfeuern Motivation zu verbrennen.
    Welche konkreten und regelmässig wiederkehrenden Verhaltensweisen zahlen am stärksten auf unser Vorhaben ein?

Was können wir für Sie tun?

Ob persönlich für Sie als UnternehmerIn oder Führungskraft oder für Ihr Team – wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, wie sie von unseren Leistungen profitieren können. Buchen Sie uns für einen Vortrag bei Ihrer nächsten Veranstaltung, kommen Sie zu einem unserer #NewLeadershipWorkshops, stöbern Sie in unserem Blog und lassen Sie sich von unseren Podcasts inspirieren… und sprechen Sie uns doch an!

Unsere letzten Artikel & Podcasts

…keine Sorge… ungelesen und ungehört sind die völlig harmlos.

Tanja Palzer

BWL–Studium, Diplom-Kauffrau. Betreut als selbstständige Steuerberaterin mit ihrem Team von 12 Mitarbeitern seit 20 Jahren mittelständige Unternehmen und Freiberufler. Fachberater für Mediation (DStV e.V.), Wirtschaftsmediatorin Business-Coach und OKR-Master

Hans-Jürgen Walter

Ingenieurstudium, gründete mehrere Unternehmen, seit über 30 Jahren als Führungskräftetrainer, systemischer Coach und Unternehmensberater speziell für inhabergeführte Unternehmen tätig,  Trainer des Jahres, NLP-Lehrtrainer (INLPTA/DVNLP), OKR-Master

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