Einträge von Hans-Jürgen Walter

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[Podcast 18] Gute Entscheidungen treffen mit der FOR-DEC-Methode – auch unter Druck

Der Podcast Die Shownotes Jeder Unternehmer und jede Führungskraft muss täglich eine Vielzahl von Entscheidungen treffen – meist von grosser Tragweite. Dies ist bereits in „normalen Zeiten“ herausfordernd. Aktuell schrumpft die Zeit zur Findung einer Entscheidung extrem und gleichzeitig steigt die Tragweite möglicher Konsequenzen. Unser Thema heute: „Wie können wir – trotz Druck und Unsicherheit […]

[Podcast 16] Was motiviert Mitarbeiter wirklich?

Der Podcast Die Shownotes zur Sendung: Anlässlich einer Blitzumfrage in Tanjas Kanzlei haben wir den folgenden Fragen etwas auf den Zahn gefühlt: Was motiviert Mitarbeiter wirklich/ Was demotiviert sie? Kann man andere Menschen überhaupt motivieren, oder ggf. „nur“ die Rahmenbedingungen schaffen, in denen Menschen sich motiviert bzw. demotiviert fühlen? Hier die Grafiken aus dem Podcast: […]

Teslas Anti-Handbuch Handbuch

Viele Unternehmen haben eine schriftlich formulierte Unternehmenskultur, ein Mitarbeiter-Handbuch oder Unternehmensleitlinien. Oft dümpeln diese Pamphlete irgendwo in einem Ordner, kaum ein Kollege weiß überhaupt, dass es sie gibt und falls doch – braucht es nicht selten einen Philosophie-Abschluss, um sie zu verstehen. Im schlimmsten Fall hängen sie als Hochglanz-Poster im Besprechungszimmer und werden mit zynischen […]

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[Podcast 12] Verändere das Spiel – nicht die Spieler

Wenn Mitarbeiter nicht so „funktionieren“, wie sie sollten, suchen wir oftmals die Ursache dafür in der Persönlichkeit der Menschen. weil der Herr X ein Kontrollfreak ist. weil die Frau Y einfach zu nachlässig ist. Intuitiv appellieren wir dann: „Sie müssen sich mehr engagieren, sie sollten weniger …. usw.“ Das ist menschlich nachvollziehbar, jedoch – wie […]

[Podcast 11) Brauchen wir neue Führungsstile? Teil 2 Der transaktionale Stil

Der transaktionale Führungsstil – ein Relikt aus alten tayloristischen Zeiten, völlig old-style und nicht mehr zeitgemäss? Oder durchaus noch salonfähig als Werkzeug für bestimmte Aufgaben? Diesen Fragen rücken wir heute etwas näher auf den Pelz. In der letzten Episode haben wir Euch einen Überblick über das gesamte Führungskontinuum gegeben. Heute werden wir uns etwas intensiver […]

Rollenwechsel – Tipps für eine effiziente Meetingkultur

Meetings, Besprechungen, Sitzungen oder Konferenzen. All dies sind etablierte Managementpraktiken in Organisationen. Irgendwann eingeführt – und meist nie wieder in Frage gestellt – manchmal lästig, oft sogar Zeitverschwendung: „Es ist immer dasselbe in unseren Besprechungen: Es reden immer diesselben.Jedes Mal kommen verlieren wir uns im Detail und kommen vom Hölzchen aufs Stöckchen. Und jedes Mal […]