Das Wertequadrat, auch „Schlüssel-Schloss-Modell“ genannt, wurde von Friedemann Schulz von Thun auf der Grundlage der Arbeiten von Paul Helwig entwickelt. Das Modell beschreibt, wie ein Wert oder eine positive Eigenschaft, wenn sie übertrieben oder einseitig gelebt wird, ins Negative umschlagen kann. Jede Tugend braucht daher einen komplementären Gegenpol, um Ausgewogenheit und Wirksamkeit zu gewährleisten.

Im Wertequadrat stellt eine positive Eigenschaft (Wert) den „Schlüssel“ dar, während die entsprechende positive Ergänzung den „Schlosswert“ darstellt. Wenn der Schlüsselwert überbetont wird, führt dies zu einem negativen Verhalten, das auf der gegenüberliegenden Seite des Quadrats positioniert ist. Dasselbe gilt für eine Überbetonung des Schlosswerts.

Ein klassisches Beispiel ist die Balance zwischen „Mut“ und „Vorsicht“: Beide sind positive Werte. Wird jedoch Mut überbetont, kann dies zu Leichtsinn führen; wird Vorsicht überbetont, kann dies zu Ängstlichkeit führen. Mut und Vorsicht bedingen einander und sollten in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen, um effektive Entscheidungen zu ermöglichen.

Obwohl diese Methode häufig in der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt wird, stammt das ursprüngliche Konzept von Helwig und wurde später von Schulz von Thun für die Kommunikationspsychologie weiterentwickelt.

TakeAway:

1. Wir tendieren dazu, das, was uns wichtig ist (Wert A „Sparsamkeit“ zu übertreiben Die Übertreibung wäre dann (B „Geiz“).
2. Jeder positive Wert (A) braucht einen positiven „Schwester-Wert“ C „Grosszügigkeit“
3. Es gilt die Spannung zwischen den beiden (+) Werten (A/C) auszuhalten und immer wieder neu zu balancieren.
4. Das Negative (B/D) ist oft nur die Übertreibung von etwas Positivem (A/B).

Tipp: Fürs iPhone gibt es eine nette kleine kostenlose App, mit dem man sich leicht Wertequadrate „basteln“ kann. Link: App Wertequadrat

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Mehr dazu in unserem Podcast.

Viel Spaß beim Reinhören und bis zum nächsten Podcast.

Hans-Jürgen und Tanja

(Den Podcast zum Thema siehe unten)